標準報酬月額（1ヶ月に支払われる報酬の額）の等級※に基づいて決められています。この報酬とは健康保険法上、「賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者から労働の対象として受けるすべてのものをいう」と定められているため、例えば現物支給される定期券や交通費なども報酬に含まれます。また40歳から64歳までの方は介護保険も賦課されます。

※等級とは1等級から47等級まであり、標準報酬月額保険料額表で定められています。